校招想进名企?没实习根本不行!央国企卡必填项,大厂靠它预录取
“老师,我网申国家电网时,‘实习经历’那栏空着提交不了,只能放弃这个岗位……”“孩子 985 本科,秋招投了 5 家互联网大厂,全卡在初筛,HR 说‘没相关实习,无法判断适配性’。” 最近收到的这些咨询,都指向同一个残酷事实:现在校招,“实习经历” 早已不是
“老师,我网申国家电网时,‘实习经历’那栏空着提交不了,只能放弃这个岗位……”“孩子 985 本科,秋招投了 5 家互联网大厂,全卡在初筛,HR 说‘没相关实习,无法判断适配性’。” 最近收到的这些咨询,都指向同一个残酷事实:现在校招,“实习经历” 早已不是
吉林省国资委网站发布公告,我省多家国企招聘工作人员1214人,其中社会化招聘1039人,高校毕业生(含择业期)175人。11月3日至7日登录网站报名,每人仅限报考一个岗位,各岗位均不设开考比例,具体如下。
孙汀娟,国务院政府特殊津贴获得者,湖北文化名家。她从事播音员主持人工作三十余年,以"德艺双馨"的风范和口碑,深受观众喜爱,成为湖北播音主持界的领军人物。
把时间往回拉一点,先说来源。最近,中国信息通信研究院云计算与大数据研究所出了个2025版的算力中心融资研究报告。报告里讲两件事:一是AI把算力的需求放大了,短时间里算力中心的规模发生了质变;二是面对这种变化,金融要跟上,不同发展阶段需要用不同的融资工具来配合。
近日,在ESG中国·创新年会(2025)上,中央广播电视总台联合多部门发布《2025年度ESG行动报告》,并同步揭晓系列榜单。佛山照明凭借在可持续发展领域的卓越实践,成功入选“中国 ESG 上市公司国企先锋100(2025)”榜单。
国企改制民企的电子企业在信息化建设中面临多重挑战,这些问题既源于改制过程中的体制转型阵痛,也与电子行业的特性及企业自身管理基础密切相关。以下是具体原因分析:
在车企数字化转型的喧嚣浪潮中,“高管触网”现象正演变为一场行业级的集体表演秀。所谓的高管触网,大多是流于表面的噱头——账号内容套着空洞的营业模板,要么念稿式宣讲企业成绩,要么硬凹亲民人设却毫无真实互动,不仅没拉近和用户的距离,反而让年轻群体更反感这种“高高在上
2025年是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋篇布局之年,也是进一步全面深化改革、推动中国式现代化行稳致远的关键一年。浙江国资国企紧扣习近平总书记“4+1”重要要求和省委“132”总体部署,各级党组织坚决扛起全面从严治党政治责任,坚持用改革精神和严的标准
作品声明:在当前内容审核标准日益严格的环境下,创作有关国企改革与宏观政策的文章,需要在表达深度与合规边界之间保持微妙的平衡。由于平台规定的限制,文中无法呈现部分真实数据和更为直接的观点,只能以较为委婉的方式表达核心思想。这并非作者回避现实,而是对传播环境的尊重
在车企数字化转型的喧嚣浪潮中,“高管触网”现象正演变为一场行业级的集体表演秀。所谓的高管触网,大多是流于表面的噱头——账号内容套着空洞的营业模板,要么念稿式宣讲企业成绩,要么硬凹亲民人设却毫无真实互动,不仅没拉近和用户的距离,反而让年轻群体更反感这种“高高在上
最近总刷到宝子吐槽 “考公卷到崩溃”:每天刷题到凌晨,岗位报录比几百比一,好不容易进面还被刷,却很少有人发现 —— 藏在公务员身后的这 6 家央国企,才是 “性价比之王”:不仅是铁饭碗,薪资能到 10-20w+,每年分好几批招人,专科、本科、硕士都有机会,甚至
“铁饭碗”真要变“瓷饭碗”了!2025年作为国企改革深化提升行动的收官决战之年,国资委年初就敲下了改革“定音锤”,一场围绕“能上能下、能增能减”的变革已经在全国国企铺开。以前“混日子也能熬到退休”的老观念,这回是真的行不通了。
“我们部门的管理岗减少了三成,但技术研发团队扩招了50%。”在东北一家大型国企工作了十年的工程师王磊告诉记者,“现在考核越来越严格,但干得好的同事收入确实涨了不少。”
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,结合我单位2025年上半年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要,拟采取选聘方式招聘工作人员21名,河北省事业编制。现公告如下:
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,结合我单位2025年上半年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要,拟采取选聘方式招聘工作人员21名,河北省事业编制。现公告如下:
沈阳盛京百货作为盛京资产集团按照省、市有关工作部署组建的国有全资商业零售集团,其成立三年来秉持兴市利民的企业宗旨,打造“沈城老百姓自己的店”,通过体制机制改革、业态创新升级、经营能力提升,推动原企业实现“从垂垂将死到重获新生”的转折,成功构建“6大主力门店+2
就这四个字,我说得不大声,但在嗡嗡作响的车间里,却像一颗炸雷。刚才还围着那台“铁疙瘩”唉声叹气的车间主任张磊,猛地回头看我,眼神跟看个神经病似的。他先是一愣,随即“噗嗤”一声笑了出来,笑得前仰后合。
在当前房地产市场深度调整的背景下,房企营销正面临深刻变革。如何突破行业固有思路、真正赢得目标客群的内心认同,成为每家房企必须面对的核心课题。
那声音像是从另一个时代传来,带着一股子不容置疑的精密和严谨,瞬间压过了周围所有国产机床的嘈杂。我站在操作台前,手掌轻轻贴在冰凉的金属外壳上,感受着那股细微而均匀的震动,像是在抚摸一个久别重逢的老战友。眼眶,有点热。
前几天跟小区里开五金店的老周聊天,他一边给顾客修水管,一边跟我吐槽:"现在钱太难赚了,我这店开了十年,以前旺季一个月能赚万把块,现在顶多五千,还总听说5年后贫富差距要拉大,咱这普通人不得被甩到后头去?"